新型コロナウィルスの蔓延に関連する使用者の対応についてのQ&A(従業員の異動等に関して)
4月 28, 2020 8:17 am Leave your thoughts1 新型コロナウイルスにより,事業所の閉鎖や統合を実施したいのですが,それに伴う異動命令に応じない従業員がいる場合にはどのような対応が可能でしょうか。 A. 就業規則上,配転命令の根拠規定がある場合には,その規定に基づく... View Article
1 新型コロナウイルスにより,事業所の閉鎖や統合を実施したいのですが,それに伴う異動命令に応じない従業員がいる場合にはどのような対応が可能でしょうか。 A. 就業規則上,配転命令の根拠規定がある場合には,その規定に基づく... View Article
1 新型コロナウィルスに関連して従業員を休業させる場合,休業手当を支払う必要はありますか? A. 前提として,労働基準法26条において,「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては,使用者は,休業期間中当該労働者... View Article
弁護士法人ルネサンスのWEBサイトを全面的にリニューアルいたしました。 情報をより分かりやすくお伝えできるホームページとなるよう、デザインや構成を改善いたしました。 皆様に使いやすいサイトを目指して、内容を充実してまいり... View Article